Osaajaprofiili on uudistunut, ja kasvava määrä työnantajia hyödyntää jo tätä uutta, helppokäyttöisempää mallia rekrytoinneissaan. Haluamme kertoa avoimesti, missä mennään juuri nyt ja mitä seuraavaksi tapahtuu.
Miksi en voi hakea kaikkiin työpaikkoihin uudella osaajaprofiililla?
Kaikkia työpaikkailmoituksia ei ole vielä teknisesti päivitetty tukemaan uudistettua osaajaprofiilia. Osa työnantajista käyttää edelleen aiempaa rekrytointimallia, jolloin haku onnistuu vain vanhalla profiililla.
Tämä siirtymävaihe voi tuntua turhauttavalta, ja ymmärrämme sen hyvin.
Hyvä uutinen: käyttö laajenee nopeasti
Uudistetun osaajaprofiilin käyttömahdollisuudet kasvavat jatkuvasti.
Kesäkuuhun 2026 mennessä uudella osaajaprofiililla voi hakea kaikille työnantajille, jotka käyttävät Laura-rekrytointijärjestelmää.
Kannattaako uusi profiili luoda jo nyt?
Kyllä kannattaa. Uusi osaajaprofiili on:
selkeämpi ja ajanmukaisempi
helpompi ylläpitää ja päivittää
rakennettu tukemaan sujuvampaa työnhakua jatkossa
Voit halutessasi pitää myös vanhan osaajaprofiilin siirtymävaiheen ajan käytössä.
Kiitos palautteestasi
Osaajien palaute on ollut meille äärimmäisen arvokasta. Se kertoo, kuinka tärkeä osaajaprofiili on työnhaussa ja kuinka merkitykselliseksi palvelumme koetaan. Kehitämme osaajaprofiilia aktiivisesti juuri sinua varten.
👉 Lue lisää: https://laura.fi/osaajaprofiili/