Palautteen kerääminen työnhakijoilta onnistuu helposti. Ottamalla käyttöön hakijakokemuksen mittauksen LAURA-rekrytointijärjestelmässä saat valmiin hakijakokemuskyselyn, jota voit ryhtyä hyödyntämään rekrytoinneissa vaikka heti.
Voit luoda myös omia palautekyselyitä helposti:
- Kirjaudu sisään ja valitse Palautekyselyt -kohta vasemmasta toimintopalkista
- Paina Luo uusi palautekysely -painiketta, ja anna kyselylle kuvaava nimi ja kuvaus. Nimi ja kuvaus eivät näy hakijalle vaan ne auttavat hahmottamaan, mistä missäkin palautekyselyssä on kyse.
- Paina Lisää kysymyksiä -painiketta ja valitse kyselyyn haluamasi kysymykset. Kysymyksiä ei tarvitse miettiä alusta alkaen itse vaan riittää, että valitset haluamasi kysymykset valmiista kysymyspatteristosta.
- Kun olet lisännyt kysymykset, voit asettaa haluamasi kysymykset pakollisiksi valitsemalla Pakollinen-kohdan.
- Voit myös vaihtaa kysymysten järjestystä raahaamalla.
- Paina lopuksi vielä Tallenna, ja palautekysely on valmiina käyttöön.
Kyselyiden luominen edellyttää yleensä pääkäyttäjän oikeudet.
Katso video-ohje:
Hyvä tietää:
- Hakijakokemuksen mittaus perustuu valmiisiin mittareihin eli hakijoilta kysyttäviin kysymyksiin. Valmiit kysymykset tekevät hakijakokemuksen mittauksesta helppoa. Kysymyksiä ja vastausvaihtoehtoja ei tarvitse keksiä alusta alkaen itse.
- Kysymykset ovat työnantajille yhteisiä, mistä on monia hyötyjä. Hakijakokemuksen mittauksen voi aloittaa nopeasti, kun olennaisimmat mittarit eli kysymykset ovat jo valmiina.
- Kysymykset ovat yleisluontoisia, jotta ne olisivat helposti ymmärrettäviä eri alojen hakijoille sekä käyttökelpoisia erilaisille työnantajille.
- Yhteisistä ja yleisluontoisista mittareista on jatkossa myös hyötyä vertailujen laatimisessa.